[email protected] Event – The Future of Work in a smart and connected World

Ver?ffentlicht am Januar 11, 2017

Unsere Gesellschaft sieht sich einem Wandel ausgesetzt, dessen Kr?fte mit bisher unbekannter Wucht wirken. Im Zentrum der zahlreichen Ver?nderungen verschmelzen die digitale und die analoge Welt. Am 9. M?rz 2017 diskutieren James Ludwig, Global Head of Design von Steelcase Inc. und Sandra Hofmeister, Chefredakteurin der DETAIL darüber im Rahmen der MCBW.

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Statement zum Weissbuch des BMAS

Ver?ffentlicht am November 29, 2016

Remote Working, digitaler Arbeitsplatz oder Work-Life-Balance – Schlagworte wie diese sind aus unserem heutigen Arbeitsleben kaum mehr wegzudenken. Gleichzeitig werfen sie aber auch Fragen auf, wie wir mit den Herausforderungen unserer sich wandelnden Arbeitswelt umgehen sollen. Aus diesem Grund ver?ffentlichte Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles heute das ?Weissbuch Arbeiten 4.0 – Arbeit weiter denken“, das Antworten auf diese Fragen liefern will.

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Von der Arbeitnehmer- zur Unternehmer-Gesellschaft

Ver?ffentlicht am November 15, 2016

Steelcase ist erneut Partner des Global Drucker Forums, das dieses Jahr zum achten Mal in Wien stattfindet. Am 17. und 18. November diskutieren Führungskr?fte renommierter internationaler Unternehmen das Thema “Von der Arbeitnehmer- zur Unternehmer-Gesellschaft” und beleuchten dessen Herausforderungen und Chancen.

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Lernraum-Design, Kreativit?t und das Ende Vorlesungssaals

Ver?ffentlicht am November 14, 2016

Oft hat man das Gefühl, Universit?ten k?nnten es heute niemandem Recht machen. Die einen sagen, sie w?ren zu wirtschaftsnah und h?tten ihren eigentlichen akademischen Lehrauftrag der Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt geopfert; andere wiederum meinen, dass die universit?ren Lehrpl?ne Studenten weiterhin unzureichend auf das sp?tere, praktische Arbeitsleben vorbereiten. Steelcase Education General Manager Sean Corcorran spricht über die wichtigsten Ver?nderungen, die Schulen und Universit?ten heute bevorstehen

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Gute Noten für Gesture

Ver?ffentlicht am Oktober 21, 2016

Wohlbefinden am Arbeitsplatz ist ein wesentlicher Faktor für die Zufriedenheit und das Engagement von Mitarbeitern. Dank aktueller Forschungsdaten wei? Steelcase, der Experte für Arbeitsraumgestaltung, dass dabei drei Dimensionen von Bedeutung sind: das kognitive, das emotionale und das physische Wohlbefinden.

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Die Lernr?ume der Zukunft

Ver?ffentlicht am September 20, 2016

Neue Erkenntnisse zeigen, dass innovative Konzepte in den Bereichen P?dagogik und Lernraum-Design Unterrichtsmethoden revolutionieren und die fortschreitende Digitalisierung besser in den Lehrbetrieb integrieren k?nnen. Mit diesen und anderen Themen besch?ftigt sich am 28. und 29. September der dritte Zukunftscampus-Kongress ?Wandelbarer Campus der Zukunft – P?dagogik, Innovationen, Creation, Zukunft und Fortschritt“ in Potsdam.

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Produktneuheiten und Erkenntnisse über Mitarbeiterengagement

Ver?ffentlicht am Juli 6, 2016

Steelcase pr?sentierte im Rahmen der diesj?hrigen Produktneuheiten-Tour zahlreiche Produkte und aktuellste Erkenntnisse rund um das Thema Mitarbeiterengagement in aller Welt. Vom 14. bis 30. Juni 2016 konnten insgesamt 225 G?ste in Rosenheim, Hannover, Berlin, K?ln und Stuttgart hautnah erleben und erfahren, wie Arbeitspl?tze das Engagement von Arbeitnehmern weltweit beeinflusst.

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FrameFour – Vier Arbeitsweisen, vier L?sungen

Ver?ffentlicht am Juni 30, 2016

Steelcase launcht FrameFour, eine modulare Tischfamilie aus Arbeits- und Besprechungstischen, Benches und dem innovativen Storage Leg. Die Produktreihe unterstützt flexible Arbeitsweisen und sorgt mit ihrem modernen, einheitlichen Design für eine hohe ?sthetik innerhalb der Arbeitsr?ume.

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Steelcase auf der Biennale Architettura 2016 in Venedig

Ver?ffentlicht am Juni 10, 2016

Steelcase ist auf der 15. Biennale die Venezia vertreten und pr?sentiert den Cradle to Cradle?-zertifizierten Gesture Stuhl im Rahmen der Ausstellung “Celebrating our Human Footprint: A Building like a Tree – A City like a Forest” von EPEA.

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Mehr Mut zu Open Spaces

Ver?ffentlicht am April 18, 2016

Mitarbeiter bei Daimler dürfen mittlerweile von Zuhause aus oder im Café arbeiten und Lufthansa hat in ihren Gro?raumbüros flexible Arbeitspl?tze eingeführt. Im Zuge dieser Neugestaltung vieler Bürofl?chen als Open Spaces fürchten Kritiker laute Gro?raumbüros, in denen nicht ungest?rt gearbeitet werden kann. Schnell stellt sich die Frage, ob die Aufl?sung fester Strukturen zugunsten flexibler Arbeitswelten und Open Spaces die L?sung für alle Unternehmen ist und inwiefern sich diese Ver?nderungen auf die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter auswirken.

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Von gro?en Leistungen und kleinen Erfolgen

Ver?ffentlicht am April 1, 2016

Kürzlich ver?ffentlichte Steelcase, Spezialist für Büroeinrichtungen und Experte für innovative Rauml?sungen, den ?Corporate Sustainability Report“ für das Jahr 2015. Dieser zeigt die weltweiten Nachhaltigkeitsaktivit?ten und Ergebnisse des Unternehmens im wirtschaftlichen, gesellschaftlichen wie auch im Umweltbereich auf. Unter anderem setzt sich Steelcase für nachhaltige Produktentwicklung ein und erhielt für seine Anstrengungen in diesem Gebiet drei neue Cradle to Cradle? Zertifizierungen in Bronze.

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Weltweite Studie über Mitarbeiterengagement und Arbeitsplatzzufriedenheit

Ver?ffentlicht am M?rz 4, 2016

Weltweit sind lediglich 13 Prozent der Mitarbeiter hoch motiviert, in Deutschland 12 Prozent. Diese alarmierende Erkenntnis des ?Global Reports“ von Steelcase und Ipsos macht eines der schwerwiegendsten Probleme heutiger Unternehmen sichtbar. Der Report mit dem Titel ?Mitarbeiterengagement und Arbeitspl?tze in aller Welt“ ist die erste Studie, die die Zusammenh?nge zwischen dem Engagement der Mitarbeiter und ihrer Arbeitsumgebung erforscht.

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